外籍家庭傭工 | 入境事務處

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就轉換僱主的申請,傭工可以在現行合約期滿前四星期內遞交申請。傭工須遞交由現時僱主發出列明該合約的屆滿/終止日期的離職信。傭工可申請簽證,以便返回香港特區開始為新僱主工作,但必須於逗留期限屆滿前先返回原居地,始可獲准返港履行新合約。如在舊合約屆滿時,傭工無法即時返回原居地度假,只要僱傭雙方同意,傭工可申請延期逗留,押後放取假期,但有關延長逗留期限通常不可超過1年。

申請人可經香港政府一站通網頁遞交申請,或親自到香港灣仔告士打道七號入境事務大樓入境事務處外籍家庭傭工組遞交申請。

 申請轉換僱主所需的文件如下:

由傭工填妥及簽署的《從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表 》(ID 988A);由僱主填妥及簽署的《從外國聘用家庭傭工申請表》(ID 988B);新標準僱傭合約正本一份(ID 407);傭工的旅行證件正本及副本,包括顯示以下資料的頁面(i)個人資料、相片、護照有效期;(ii)最近期的簽證標籤;以及(iii)最近期的入境蓋印/入境標籤 ;僱主的香港永久性居民身份證/香港身份證副本一份。如僱主不是香港永久性居民、享有入境權或可無條件逗留人士,請同時提交僱主的旅行證件上載有其個人資料及最近期的入境蓋章/入境標籤/延期逗留標籤的副本;僱主的經濟狀況證明文件副本;僱主的住址的證明副本;現時僱主發出的離職信(列明合約的屆滿/終止日期);僱主承諾書( 疫情下有關外傭簽證申請的新要求)(詳情)。

申請所需的申請表及文件已載列於"申請從外國聘用家庭傭工所需的申請表及文件一覽表",以便參閱。

在合約期滿及傭工留港期限屆滿後才提出的申請,概不受理。

以上各項是香港特區入境事務處訂立的規定,至於有關國家在僱傭和出入境事宜方面是否有任何新規定和政策,以致可能影響到傭工在香港特區受僱,僱主應向有關國家駐港的領事館查詢最新情況,然後才向香港入境事務處處長遞交合約,以便為傭工申請簽證。

重要須知:

 如向入境事務人員作出虛假陳述或申述,即屬犯罪。根據香港特區法例,任何人士如明知而故意申報失實資料或填報明知其為虛假或不相信為真實的資料,即屬違法,而任何獲發的簽證即告無效。任何協助或教唆他人觸犯此等罪行的人士,亦可遭刑事檢控。

如遞交的證明文件不齊全,本處不會受理申請,並會將申請書退回僱主或其代表。

傭工申請人和僱主即使已經提供所需的文件和資料,但入境事務處仍可能在有需要時要求再遞交更多與申請有關的證明文件和資料。

若提交的文件並非以中文或英文書寫,必須附上經由宣誓翻譯員、法庭翻譯員、認可翻譯員、註冊翻譯員、專家翻譯員或官方翻譯員核證爲真實譯本的中文或英文譯本。

標準僱傭合約(ID 407)的屆滿日期不是傭工留港的最後限期。實際的最後限期是傭工護照上註明的逗留期限。傭工在限期後留港可被檢控,一經定罪,最高可判罰款港幣50,000元及監禁兩年,服刑後會被遣送離境,被遣送離境後,將不再獲准 來港擔任傭工。任何人士如協助或教唆傭工在限期後留港,亦可遭刑事檢控。

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